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Nível
Graduacao

Sobre o curso

O Curso de Tecnólogo em Recursos Humanos é uma formação de nível superior voltada para a área de gestão de pessoas nas organizações. Ele visa capacitar profissionais para atuarem de forma estratégica e operacional na gestão dos recursos humanos, envolvendo processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, avaliação de desempenho, entre outros.

Durante o curso, os estudantes terão a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos relacionados à gestão de pessoas, desenvolvendo habilidades como comunicação, liderança, negociação, resolução de problemas e tomada de decisão. Também serão abordados aspectos legais e éticos da área, bem como as tendências e inovações em gestão de recursos humanos.

Ao concluir o curso, o Tecnólogo em Recursos Humano estará apto a atuar em diversas áreas na gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, remuneração, gestão de carreira, entre outros. Também pode trabalhar em consultorias de Recursos Humanos, empresas de recrutamento e seleção, órgãos públicos e empreender na área, oferecendo serviços de consultoria em RH.

Além das disciplinas teóricas, o curso Tecnólogo em Recursos Humanos também incluem atividades práticas, como visita técnicas, projetos integradores e atividades de extensão, que permitem aos estudantes vivenciar situações reais da área e desenvolver habilidades práticas.

De asas a seus Sonhos! Faça UNICEIB - FACIB


Disciplinas

Discilinas Carga Horária
1° - MÓDULO 1 303
Leitura e Escrita no Ensino Superior 60
Estudar E Aprender a Distância 30
Teorias da Administração 75
Direitos Humanos 78
Psicologia das Organizações 60
2° - MÓDULO 2 375
Comunicação Empresarial 60
Legislação e Processos Trabalhistas 60
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 75
Recrutamento e Seleção de Pessoas 90
Gestão Estratégica e Planejamento Em RH 90
3° - MÓDULO 3 390
Sistemas De Informações Gerenciais 75
Negociação e Gestão de Conflitos 90
Gestão de Pessoas 60
Contabilidade Geral 75
Gestão por Competências 90
4° - MÓDULO 4 360
Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários 90
Recursos Humanos: Fundamentos e Processos 90
Estatística Aplicada 60
Direito e Legislação Social 60
Qualidade e Produtividade 60
Carga Horária Total 1428